A remuneração é um dos factores principais na escolha de um trabalho.
Estudos de melhores práticas revelam que muitas organizações dão mais atenção ao recrutamento do que à retenção de talento.
Uma palavra de reconhecimento pode ser o suficiente para dar motivação.
Um trabalhador motivado tem melhor desempenho, mas desmotivado não cumpre os objectivos e contamina o ambiente.
As pessoas são como as plantas: Devem ser regadas com frequência.
Miguel Braga
Sócio Gerente
Rule of Thumb Ltd.
Publicado no jornal "METRO" em 8-Abr-2010
