A maior limitação para que as empresas se rejuvenesçam permanentemente é a gestão de riscos, que se pode transformar, quando não bem percebida pela organização, num travão à produção de novas ideias e sobretudo à sua colocação em prática. Esta realidade, consequência de sistemas de incentivos demasiado focados em resultados de curto prazo, conduz a que os gestores evitem muitas novas ideias, com receio do insucesso. A boa novidade, que urge agora aproveitar, é que os tempos de caos que se vivem nos mercados “dão permissão” aos gestores para experimentar algo novo.
Go Ahead!
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